Kariera

INSIDE PARK

Odkryj możliwości kariery w naszej firmie. Oferujemy różnorodne ścieżki rozwoju zawodowego w środowisku, które promuje innowacyjność i rozwój. Rozpocznij swoją karierę z nami i dołącz do zespołu, który wspiera Twój rozwój!

INSIDE PARK

Dołącz do naszego zespołu

Dołącz do naszego zespołu i wspólnie twórzmy przyszłość nieruchomości! Inside Park to dynamicznie rozwijająca się firma, która stawia na innowacje i profesjonalizm. Jeśli jesteś osobą ambitną, pełną pasji i pomysłów, to właśnie Ciebie szukamy. Dołącz do naszej zgranej ekipy!

W Inside Parku cenimy inicjatywę i kreatywność. Nasza firma to miejsce, w którym będziesz miał/a możliwość rozwijania swoich umiejętności, zdobywania doświadczenia i realizowania zawodowych celów. Pracujemy z pasją, tworząc nowoczesne projekty na rynku nieruchomości.

Prześlij nam swoje cv i dołącz do naszego zespołu. Razem możemy osiągnąć wiele i wpłynąć na rozwój branży nieruchomości. Czekamy na Ciebie! Napisz: biuro@insidepark.pl

INSIDE PARK

Dlaczego właśnie my?

W Inside Parku wszyscy jesteśmy ważni.
Zarząd indywidualnie traktuje każdego z nas.
Elastyczny czas pracy? OK!
Jesteśmy bardzo eko.
Pomagamy sobie wzajemnie i jednocześnie potrafimy być asertywni.
Mamy kolorowe poniedziałki – ubieramy się tego dnia w określony kolor lub w podobnym stylu.
Dzień bez żartów jest dla nas dniem straconym, podobnie jak miesiąc bez wspólnego wyjścia na integrację.
Wyśmienita firmowa kawa z ekspresu w dowolnych ilościach dla każdego.

AKTUALNIE POSZUKUJEMY

Specjalistka / specjalista ds. sprzedaży

Twój zakres obowiązków:

Aktywna sprzedaż nieruchomości zgodnie z wytycznymi firmy.
Pozyskiwanie nowych klientów.
Budowanie trwałych relacji z klientami, wspieranie ich w procesie zakupu lub sprzedaży nieruchomości.
Prowadzenie negocjacji w imieniu klientów w celu uzyskania jak najlepszych warunków transakcji.
Utrzymywanie aktualnej wiedzy na temat rynku nieruchomości oraz trendów branżowych.
Przygotowywanie i prezentacja ofert sprzedaży nieruchomości.

Oczekiwania:

Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w branży nieruchomości będzie dodatkowym atutem.
Umiejętność skutecznej komunikacji oraz budowania relacji z klientami.
Zdolność do pracy w zespole oraz samodzielność w realizacji celów.
Umiejętności negocjacyjne.
Dobra znajomość lokalnego rynku nieruchomości.
Wykształcenie min. średnie.

Oferujemy:

stanowisko w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku nieruchomości,
umowę o pracę lub kontrakt B2B,
wysokie wynagrodzenie podstawowe i prowizyjne,
pracę w systemie zadaniowym, z ukierunkowaniem na realizację celu,
realne możliwości awansu,
pakiet szkoleń oraz narzędzia potrzebne do pracy (komputer, telefon),
możliwość budowania marki osobistej,
realny wpływ na swoje zarobki i rozwój.

A także:

kapitalne poczucie humoru,
świetny zespół,
nielimitowaną, wyśmienitą kawę z ekspresu.

Prześlij nam swoje cv na adres biuro@insidepark.pl Zadzwoń pod nr tel. 883 356 436, aby upewnić się, że je otrzymaliśmy. Zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. Z 2002 r. nr 101, poz. 926 z późn. zm.) prosimy o załączenie pisemnej zgody na przetwarzanie przez Inside Park danych osobowych w celach rekrutacji.

AKTUALNIE POSZUKUJEMY

Asystentka Prezesa Zarządu

Dołącz do grona liderów i zostań prawą ręką Prezesa!

Szukamy kogoś więcej niż asystentk/-ai. Szukamy strategicznego partnera, który będzie wspierać Prezesa w budowaniu przyszłości firmy. Osoby z błyskawicznym refleksem, stalowymi nerwami, ale i zmysłem organizacyjnym, która na chaos reaguje planem, a na presję – spokojem i kreatywnym działaniem.

Jeśli jesteś naturalnym liderem, który potrafi zarządzać sobą i innymi, wyprzedzasz potrzeby, zanim jeszcze się pojawią, a „niemożliwe” to dla Ciebie tylko start nowego projektu – mamy dla Ciebie wyzwanie, które pokochasz!

Twój zakres obowiązków:

Zarządzać codziennością Prezesa: kalendarze, spotkania, wyjazdy – z Tobą wszystko działa jak w zegarku.
Wspierać strategicznie: przygotowywać raporty, analizy i materiały, które pomogą podejmować kluczowe decyzje.
Koordynować i łączyć: Ty wiesz, jak przekuć pomysły w działanie i zjednoczyć zespół wokół wspólnych celów.
Organizować z rozmachem: konferencje, spotkania czy wyjazdy biznesowe – zorganizujesz wszystko tak, że będzie to przykład do naśladowania.
Przewidywać i działać: w dynamicznym środowisku Ty zawsze masz plan B, C, a nawet D.

Kogo szukamy:

Kogoś, kto wie, że „asystent” to stanowisko kluczowe.
Osoby z doświadczeniem (min. 2 lata w podobnej roli).
Lidera/-ki, który/-a umie zarządzać projektami i pracą zespołu.
Eksperta/-ki w organizacji, która potrafi działać w stresujących sytuacjach.
Kogoś, kto biegle posługuje się narzędziami biurowymi i zna język angielski na poziomie komunikacyjnym.

Oferujemy:

Wpływ na kluczowe decyzje firmy – Twoja praca naprawdę będzie miała znaczenie.
Dynamiczne środowisko – u nas nie ma dwóch takich samych dni.
Rozwój zawodowy – dostęp do szkoleń, konferencji i projektów, które rozwiną Twoje najlepsze cechy.
Elastyczność i szacunek do Twojego czasu – rozumiemy, jak ważna jest równowaga.

A także:

kapitalne poczucie humoru,
świetny zespół,
nielimitowaną, wyśmienitą kawę z ekspresu.

Czy jesteś gotowy/-a na coś więcej? Jeśli tak, wyślij nam swoje CV i krótki list motywacyjny na [adres e-mail] z tytułem: Asystent Prezesa – Twoje Imię i Nazwisko. Zadzwoń pod nr tel. 883 356 436, aby upewnić się, że je otrzymaliśmy. Zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. Z 2002 r. nr 101, poz. 926 z późn. zm.) prosimy o załączenie pisemnej zgody na przetwarzanie przez Inside Park danych osobowych w celach rekrutacji.

INSIDE PARK

Współpracuj z najlepszymi

Nasza współpraca opiera się na kulturze wzajemnego szacunku, otwartej komunikacji i pełnym zaangażowaniu. Kładziemy nacisk na innowacyjność i kreatywne myślenie, zachęcając do poszukiwania nowych, efektywnych rozwiązań. W Inside Parku ważna jest równowaga między życiem zawodowym i prywatnym pracowników, co przekłada się na dobre samopoczucie i efektywność. Ponadto, działamy zgodnie z wysokimi standardami etycznymi. To buduje zaufanie i długotrwałe relacje wewnątrz firmy oraz i z naszymi klientami i partnerami biznesowymi.